Personalidad

Define cada una de las 6 personalidades:

1.  Realista:Se aplica a la persona que actúa de manera práctica y cuya conducta se ajusta a la realidad.
2. Investigativo: palabra relacionada a la investigación.
3. Artístico: que viene del arte o que tiene relación con él.
4. Social: Que repercute beneficiosamente en toda la sociedad o en algún grupo social.
5. Emprendedor: Que tiene decisión e iniciativa para realizar acciones que son difíciles o entrañan algún riesgo.
6. Convencional: Que actúa o se comporta según ciertos convencionalismos sociales.

Consulte y explique en que consiste la teoria de Holland:

R:/ La teoría de Holland acerca de la selección vocacional representa una síntesis entre dos corrientes de pensamiento de la psicología vocacional. La concepción popular que Holland emplea en su teoría es una elaboración de la hipótesis que afirma que la elección de una carrera representa una extensión de la personalidad y un intento por implementar ampliamente el estilo de comportamiento personal en el contexto de nuestra vida laboral. El nuevo rasgo que Holland introduce es la noción de que la gente proyecta sobre títulos ocupacionales sus puntos de vista acerca de ella misma y del mundo laboral que prefiere. Por medio del simple procedimiento de dejar que los individuos expresen sus preferencias, o desarrollen sus sentimientos, hacia una lista particular de títulos ocupacionales, Holland asigna a las personas estilos personales que tienen implicaciones teóricas para la personalidad y la elección vocacional. 

La concepción de Holland acerca del desarrollo vocacional tuvo su origen a partir de sus experiencias con las personas implicadas en la toma de decisiones relativas a las carreras. Dicho investigador observó que la mayoría de las personas veían el mundo ocupacional en términos de estereotipos ocupacionales. En vez de concluir que tales estereotipos confunden a las personas y le causan al orientador vocacional dificultades adicionales, Holland invirtió el proceso de los estereotipos a su favor y supuso que éste se basa en las experiencias individuales con el trabajo; así pues, los estereotipos de fundamentan en la realidad y poseen un alto grado de utilidad y precisión. Holland formuló la hipótesis de que cuando el individuo posee pocos conocimientos acerca de una vocación particular, el estereotipo que sostiene revela información sobre él, y esto sucede de manera más parecida a cómo una prueba proyectiva revela la dinámica de la personalidad. En consecuencia, Holland construye una lista de títulos ocupacionales que serían útiles como mecanismo sobre el cual una persona podría proyectar su estilo de vida preferida.

Basado en lo consultado en la actividad pasada, seleccione al menos 3 personalidades con las que te identificas:

• Realista
• investigativo
• Social

Luego copie mínimo 3 cualidades que tengas de cada personalidad:

• Realista: ser personas racionales, ser personas muy precavidas, capaz de solucionar un problema de una forma muy eficiente.
• investigativo: reflejar una Actitud moral, ser una persona muy Curiosa, ser una persona muy honesta en lo que se encuentra para dar reconocimiento al autor.
• Social: ser una persona consciente, libre y puedo autodeterminarme, la forma de como comunicarse, la libertad de ser una persona libre para hablar. 

Finalmente escoja 3 áreas del conocimiento con las que se identifica en cada personalidad:

• Realista: Sociologia, Ciencias Naturales (Biologia), Ed. Etica.
• Investigativo: Ciencias Sociales, Lengua Castellana( Literatura), Habilidades interpretativas.
• Social: Sociologia, Ed. Etica, Ed. Religiosa.